Hard Seltzer: kurzfristiger Trend oder neue Getränkekategorie?

Hard Seltzer: kurzfristiger Trend oder neue Getränkekategorie?

von Monika Busch. In den USA werden 2021 Umsätze mit Hard Seltzer von rund 3,5 Milliarden US-Dollar erwartet. Weltweit lag der Umsatz 2019 bei 3,83 Milliarden US-Dollar (Allied Market Research). Hierzulande gewinnt der Markt zusehends an Dynamik, auch wenn das Wachstum im Jahr 2020 durch die Coronapandemie gebremst wurde. Die neue Getränkekategorie trifft den Zeitgeist….

Was im Jahr 2021 ­wirklich Sinn ergibt
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Was im Jahr 2021 ­wirklich Sinn ergibt

Sind Optimismus, Motivation und ­Inspiration in Krisenzeiten ­überhaupt möglich? von Stefan Dudas Glaubt man Führungsexperten und Motivationstrainern, wollen Mitarbeiter schon in „guten Zeiten“ motiviert werden. Doch was bedeutet das dann für Krisenzeiten? Und was passiert, wenn die Führungskräfte und Unternehmer in Schockstarre verfallen oder verharren, selbst nicht mehr motiviert oder inspiriert sind und den Optimismus…

Ist „harter“ Kombucha das neue Trendgetränke?
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Ist „harter“ Kombucha das neue Trendgetränke?

(bu) Heute reiht sich Kombucha ein in die Riege der Trendgetränke, Powerdrinks und Superfoods und bringt weiterhin spannende Innovationselemente in die Ready-to-drink-Kategorie. Trotz seines teils recht gewöhnungsbedürftigen sauren Geschmacks hat sich das Getränk rasch zu einem Kultdrink entwickelt und in vielerlei Hinsicht gezeigt, in welche Richtung sich funktionelle Getränke weiterentwickeln können. In den USA ist…

Bundesverband des Deutschen Getränkefachgroßhandels 17. Kommunikationsabend
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Bundesverband des Deutschen Getränkefachgroßhandels 17. Kommunikationsabend

Kommunikationsabend 2020: „Lassen Sie es uns gemeinschaftlich angehen. Ich zähl auf Sie!“ Getränkefachgroßhandel erzielte 2019 reales Plus von 0,7 Prozent Entwicklungen und Veränderungen in der Branche von Monika Busch. „GETRÄNKE. GROSS. HANDELN.“ lautete auch diesjährig das Motto des 17. Kommunikationstreffens des Bundesverbands des Deutschen Getränkefachgroßhandels in Berlin. Im letzten Jahr war die alljährliche Veranstaltung erstmals…

Niemand ist eine Insel. Trends in der Zusammenarbeit 2020
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Niemand ist eine Insel. Trends in der Zusammenarbeit 2020

von Ulrike Stahl „Niemand ist eine Insel, in sich ganz; jeder Mensch ist ein Stück des Kontinents, ein Teil des Festlandes.“ Was der englische Schriftsteller und Dichter John Donne bereits Anfang des 17. Jahrhunderts so bildhaft beschrieben hat, trifft auf das 21. Jahrhundert umso mehr zu: Niemand ist eine Insel! Kein Mensch, kein Unternehmen, keine…

Zeigt her eure Hände
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Zeigt her eure Hände

Managergesten: teils eingeübt, teils echt – aber immer mit Wirkung. von Stefan Häseli Was Hände bauen, können Hände stürzen. Das wusste schon Friedrich Schiller. Im Management hat das im Zuge digitaler Technik und modernster Medien einen völlig neuen Stellenwert bekommen. Denn dank Phänomenen wie Youtube schauen wir den Menschen zu – unabhängig von Ort und…

»Deutschland als Gastgeberland ist so beliebt wie nie.« (Dehoga-Präsident Guido Zöllick)
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»Deutschland als Gastgeberland ist so beliebt wie nie.« (Dehoga-Präsident Guido Zöllick)

(bu) Das Gastgewerbe steuert auf das zehnte Wachstumsjahr zu. Hotels und Restaurants setzten laut Statistischem Bundesamt im ersten Halbjahr 2019 nominal 2,7 Prozent mehr um als in den ersten sechs Monaten des bereits starken Vorjahres. Bereinigt um steigende Preise ergibt sich real ein Plus von 0,5 Prozent. „Die Bedeutung der Branche steigt und muss sich…

Unvermeidbarer wirtschaftlicher Paradigmenwechsel Kooperieren – auch mit dem Wettbewerb – ist intelligent und macht stark
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Unvermeidbarer wirtschaftlicher Paradigmenwechsel Kooperieren – auch mit dem Wettbewerb – ist intelligent und macht stark

von Ulrike Stahl Was bringt Kooperation? Sind wir allein nicht flexibler und unabhängiger? Möglicherweise. Aber eben auch kaum mehr in der Lage oder schnell genug, die komplexen Herausforderungen der modernen Wirtschaft zu meistern. Die Pluspunkte der Zusammenarbeit liegen auf der Hand: Gemeinsam können wir Synergien nutzen, Ressourcen schonen, Expertenwissen vernetzen und so weiter kommen als…

Thema: Motivation Smiley-Ansteckknöpfe, XXL-Grinsen und jede  Menge Büroklammern. Vom eigenen Engagement  zur motivierenden Führung
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Thema: Motivation Smiley-Ansteckknöpfe, XXL-Grinsen und jede Menge Büroklammern. Vom eigenen Engagement zur motivierenden Führung

von Stefan Häseli Jeder Chef brennt für sein Unternehmen. Schließlich hat er es mit großem persönlichen Engagement aufgebaut und zu dem gemacht, was es heute ist. Doch leider sind nicht immer alle Mitarbeiter genauso motiviert. Doch wie lässt sich in der täglichen Unternehmenspraxis mit ihren vielen Herausforderungen das eigene Engagement in eine motivierende Führung übertragen?…

Verkäufer brauchen Eier!
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Verkäufer brauchen Eier!

Ein Kommentar von Oliver Schumacher Viele Verkäufer berauben ihre Kunden um die beste Lösung! Nicht nur, dass Anbieter sich nicht genügend Zeit nehmen, weil sie glauben, der Kunde wäre nur an einer 08/15-Lösung interessiert. Viele unterstellen auch pauschal, dass der Kunde keine hohe Preisbereitschaft habe. Außerdem sind Verkäufer oft Meister darin, ihre eigenen Probleme zum…

Sich selbst-organisierende Teams:  ein favorisiertes – Zukunftsmodell
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Sich selbst-organisierende Teams: ein favorisiertes – Zukunftsmodell

von Anne M. Schüller Sich selbst organisierende Mitarbeiterteams sind in vielen Bereichen ein favorisiertes Zukunftsmodell. Solche Teams sind den rasch aufkommenden und zunehmend unvorhersehbaren Anforderungen der Digitalökonomie besser gewachsen als die anweisungsorientiert geführten Teams alten Stils. Für Unternehmen, die neue Formen der Zusammenarbeit eingeführt haben, kursieren unterschiedliche Begrifflichkeiten, zum Beispiel diese: agile Organisationen, kollegial geführte…

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